我院圆满完成2013年度医学硕士研究生招聘工作

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    为加快实施人才强院战略，提升专业技术人才队伍素质，改善人才队伍结构，根据省人事厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和市委组织部、市人事局（菏人[2007]39号）《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》的有关规定，结合我院人才梯队建设需要，经区政府研究同意，日前我院配合区公开招聘工作领导小组面向社会公开组织了研究生招聘工作。

     招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一面试，择优聘用的办法进行。由纪委监察局、区人社局、卫生局组成的招聘工作领导小组，于11月14日上午8点30分之前在我院内科综合楼12楼，对报名人员进行了严格有序的资格审查，并于当天上午对资格审查合格人员组织了面试。面试主要测试应试者的专业知识及语言表达、应 变、分析解决问题能力和举止仪表等，参加面试人员共计30余人。通过资格审查、面试、体检等程序，我院共招聘了硕士研究生22人，涉及17个专业学科。

    招聘工作结束后，医院将配合有关部门为新招聘人员办理相关手续，经岗前培训后，本着专业对口的原则安排到相应科室工作。